Κώστας Πουπάκης

Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2017 -

Παραβιάσεις θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων στην Ελλάδα σύμφωνα με απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων

E-mail Εκτύπωση

 

ergasiakiefed


Η ερώτηση του Κώστα Πουπάκη στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Η Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης εξέδωσε απόφαση όπου επισημαίνει ότι κάποιες από τις ρυθμίσεις που εισήχθησαν στην ελληνική εργατική νομοθεσία κατά το 2010, έπειτα από προηγούμενη δέσμευση στο Μνημόνιο Συνεργασίας, συνιστούν παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων σε σχέση με την Ευρωπαϊκή Κοινωνική Χάρτα. Πιο συγκεκριμένα εντοπίζει παραβιάσεις αναφορικά τόσο με την απόλυση χωρίς αποζημίωση και προειδοποίηση στην περίπτωση της "δοκιμαστικής περιόδου" ενός έτους η οποία αντιβαίνει στη ρήτρα της Χάρτας για "προειδοποίηση απόλυσης σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα", όσο και με τη θεσμοθέτηση μειωμένου βασικού μισθού για τους νέους κάτω των 25 ετών που βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας.


Σε αυτό το πλαίσιο ερωτάται η Επιτροπή:

  1. Έχει λάβει γνώση της συγκεκριμένης απόφασης και πώς την αξιολογεί με δεδομένη τη διακηρυγμένη δέσμευση της Επιτροπής για ενίσχυση της προστασίας των θεμελιωδών δικαιωμάτων και ελευθεριών -όπως αυτά καταγράφονται στο Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε.- ενόψει των οικονομικών εξελίξεων και των κοινωνικών αλλαγών;
  2. Πώς σχολιάζει την εν λόγω απόφαση;
  3. Θεωρεί ότι η ελληνική κυβέρνηση οφείλει να προβεί σε διορθωτικές κινήσεις στα συγκεκριμένα ζητήματα;
 

Social Networks

Με ενδιαφέρει η γνώμη σας

Περιμένω τις απόψεις, προτάσεις, θέσεις σας σε θέματα που σας αφορούν. Είμαι στη διάθεσή σας να αναλάβω δράση για θέματα κοινού ενδιαφέροντος.

Υποβολή ερώτησης